Al seu torn, diverses empreses que han volgut col·laborar en aquestes jornades han donat als assistents l'oportunitat de lliurar el seu currículum per a possibles places vacants. La iniciativa, organitzada per la regidoria d'Ocupació i Desenvolupament Local, ha estat especialment enfocada als aturats i emprenedors, els qui durant aquests dies han pogut escoltar les diferents claus per a completar una formació que resulte més atractiva per a les empreses, així com potenciar les seues possibles eixides laborals a través de diferents eines.
Sota l'eslògan 'Sant Joan s'empra a fons', l'objectiu principal ha estat millorar l'empleabilidad de les persones que actualment estan realitzant una recerca activa de treball i ajudar als emprenedors a aconseguir el seu somni. Ponents de la talla de Domingo Rafael Galiana, Director de l'Observatori Ocupacional de la UMH, han tractat la importància de “analitzar el mercat laboral per a detectar què es necessita i així poder oferir-ho, aportant aportant a més com a valor afegit les qualitats d'un mateix”.
“Tots tenim un valor afegit”. Així ho va expressar, d'igual manera, la sotsdirectora de Recursos Humans del grup Vectalia, Paloma Babiloni, en la ponència oferida dins de la jornada titulada “Què valoren les empreses i quins perfils són els més demandats? Lliura la teua C.V.” d'ahir dijous, on també van intervenir la Consultora de RRHH Gesalmed, ING Nationale Nederlanden i Gibeller.
En la imatge (d'esq. a dta.): Rafael Muñoz Gómez, Director Territorial de la Consellería d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació d'Alacant; Víctor García Berenguer, l'alcalde en funcions; Alejandro Morant, diputat de Foment i Desenvolupament Local; Charo Tomás, edil d'Ocupació i Desenvolupament Local.